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以创新文化引领,以图强精神聚力

南京玻纤院荣膺“全国企业文化建设最佳实践企业”称号

  11月17日,中国企业联合会在南京召开2018全国企业文化(中国建材集团南京玻纤院)现场会,授予南京金百利娱乐公司纤维研究设计院有限公司(以下简称“南京玻纤院”)“全国企业文化建设最佳实践企业”。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平,中国建材集团党委副书记、副董事长刘志江等共同为南京玻纤院全国企业文化最佳实践企业揭牌。国务院国资委行业协会商会党建工作局副局长刘继浩,北京大学原副校长、博士生导师张国有,中国建材集团党委副书记孙力实,南京市原副市长、南京市企业联合会会长李琦,江苏省教育科技工会主席寇芳,中国建材联合会副会长、江苏省建材行业协会荣誉理事长聂长兰,中国建材股份有限公司党委常委、副董事长彭建新,江苏省委组织部组织二处副处长余祥明,金百利贵宾娱乐股份有限公司党委书记宋伯庐,南京玻纤院董事长赵谦,南京玻纤院党委书记郭伟等出席现场会。会议由中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长于吉主持。

  南京玻纤院是为配合“两弹一星”战略于1964年成立,是我国唯一从事金百利娱乐公司纤维及其制品研究、开发、生产、应用的综合性科研院所,现隶属国务院国资委监管中国建材集团有限公司。长期以来,院秉持“国家的院所要承担着国家和行业发展重任”发展理念,始终坚持两个不动摇:一是坚持保军不动摇。二是坚持推进行业技术进步不动摇。拥有连续金百利娱乐公司纤维及定长金百利娱乐公司纤维全套技术,具有自主知识产权,获“国家科技进步一等奖”和“国家工程设计金奖”,设计完成并投产海内外玻纤池窑生产线50多条、岩棉生产线近60条,使中国一跃成为世界最大玻纤生产国。院现有中国工程院院士1名,首批国家杰出工程师1名,拥有三个全国标准化委员会(金百利娱乐公司纤维、绝热金百利真人娱乐在线、碳纤维),代表中国对口国际标准化技术委员会ISO/TC163和ISO/TC61/SC13工作,被ISO确立为三家全球碳纤维国际标准循环比对实验室之一。南京玻纤院是全国首批“创新型企业”“国家火炬计划重点高新技术企业”“国防科技工业协作配套先进单位”,曾获“全国五一劳动奖状”“江苏省文明单位”等荣誉,2017年获中国企业联合会授予的全国企业文化优秀成果奖。

  尹援平在开幕致辞中指出,南京玻纤院之所以能够取得这样的成绩,一个重要原因就是始终高度重视企业文化的引领带动作用,持续深入开展企业文化建设,培育特色文化,使企业文化在企业发展各个时期都发挥不可替代的重要作用。她认为,南京玻纤院从自身实际出发,把创新融入企业战略,不断加强制度建设,形成有利于创新的动力机制,让创新创造价值、分享价值。在实践探索中,建立“四个六”创新工作机制,制定考核、评价、激励等一系列创新保障制度,全面开展职工技术创新竞赛活动,把创新思想理念融入企业管理的各个环节,贯穿于企业经营方方面面,使创新从理论走向技术,从技术转化为产品和效益,使创新文化真正落地生根、枝繁叶茂。同时,她就南京玻纤院企业文化建设实践谈三点体会:一是坚持党建与文化结合,凝聚企业发展合力;二是深植改革创新基因,构建特色创新文化;三是完善创新工作机制,确保创新文化落地。

  刘志江在致辞中指出,中国建材集团认真履行作为中央企业应担负的政治责任、社会责任和经济责任,崇尚“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,倡导“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则,本着“企业是人、企业靠人、企业为人”的原则,积极营造待人宽厚、处事宽容、环境宽松和向心力、亲和力、凝聚力“三宽三力”的人文环境,把实现人的幸福、人的价值作为企业发展的重要目标,努力实现“让员工与企业共同成长”。长期以来,中国建材集团南京玻纤院立足转制院所发展定位,充分发挥创新引领、文化支撑的作用,在经营管理、科技创新、产业发展、企业文化、党建工作等方面取得了优异成绩。在企业文化建设方面,坚持弘扬和传承创新图强文化,以强化制度建设、拓展活动平台、创新活动模式为抓手,重点培育创新文化、营造创新氛围、加强党建保障,企业文化建设取得了丰硕成果:从“两弹一星”到立足行业,创新文化之路越走越宽;从产学合作到协同融合,创新文化理念不断深化;从面向行业到开放共享,创新文化成果逐步彰显,推动院所整体实力和核心竞争力不断增强。

  刘续浩在致辞中说,企业的兴衰不仅取决于科技创新、经济实力等硬件要素,更取决于企业理念,价值体系等文化软实力。企业文化作为打造核心竞争力的重要因素,在企业健康持续稳定发展中发挥着独特作用。长期以来,南京玻纤院在中国建材集团的正确领导下,以社会主义核心价值观为引领,紧紧围绕企业发展战略,牢牢抓住企业文化建设、企业管理创新和发展的引领与推动作用,形成适应转制科研院所特色的创新文化理念体系,使创新立企、创新强企成为广大员工共识,取的显著社会和经济效应,为全国企业开展企业文化建设树立了新样板,对于推动新形势下企业文化建设具有重要现实意义。

  余祥明指出,江苏省始终高度重视文化建设工作,对推动文化改革发展,建设社会主义文化强省作出了一系列重大决策部署。近年来,南京玻纤院党委积极弘扬和传承创新图强文化,面对经济新常态,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在中国建材集团党委、江苏省委等上级党组织的领导下,全面加强党的建设,2016年联合江省委所属大峘集团、苏美达集团以及江苏省农科院等12家单位,创立“G12”党建共建平台,共建成效日益凸显。并在此基础上,以党建引领企业文化发展,以打造“具有核心竞争力、重要影响力、强大凝聚力的一流转制院所”为愿景,大力发扬文化引领作用,经济实力与规模不断壮大,创新优势与成效日趋明显,发展动能和活力切实增强。希望南京玻纤院以全国企业文化最佳实践企业为契机,进一步加强企业文化建设,深入挖掘文化价值,激发干事创业激情,持续增强推动事业发展的文化力量。

  郭伟作企业文化成果报告,从企业文化形成、文化体系建设、实践做法三个方面,系统介绍了院企业文化建设情况。他指出,40年革故鼎新,54年砥砺前行,南京玻纤院人面对挫折与磨砺,始终能化挑战为机遇、变压力为动力、在困难中奋起、在挑战中前行,用辛勤汗水和才华智慧奠定了我国金百利娱乐公司纤维工业技术基础,助力中国成为世界玻纤第一制造大国,根源就在这股凝聚着报国热血和赤胆忠心、凝聚着坚定信念和顽强奋斗精神、激励和感召全体南京玻纤院人的创新图强文化力量。南京玻纤院始终坚持党的政治引领,突出顶层设计,筑牢创新文化建设之魂;依托创新平台建设,强化创新管理,夯实创新文化建设之基;紧抓发展第一要务,深度融入中心,坚守创新文化建设之本;丰富文化活动载体,优化创新环境,激发创新文化建设活力。将创新图强文化融入执企理念、行为观念、制度建设、平台建设、资源配置、品牌形象当中,有效构建创新文化建设新模式。

  张国有教授做专家点评,南京玻纤院创新图强文化从实践中孕育、成长到成熟、升华,实现了企业使命与现代市场精神的有机统一,很好地体现了企业文化的成长性、持续性和革新性,具有艰苦奋斗、履行责任、以人为本、创新发展、追求卓越等深刻内涵。南京玻纤院企业文化实践在三个方面值得特别关注、学习及借鉴:一是南京玻纤院企业文化根基在于南玻人这个集体,文化核心在于南玻人的集体作为、创造及智慧。二是南京玻纤院在长期持续发展中积累出自己的核心理念,并将核心理念作为指导思想,稳定的主导着企业发展。三是南京玻纤院企业文化在传承中发扬光大,将理念、规则、机制变成习惯,将习惯提炼成传统,在传统的变革中促进企业的健康发展。

  会上,尹援平、刘志江、于吉、刘续浩、张国有、李琦、余祥明、寇芳、孙力实、聂长兰、赵谦、郭伟共同为“全国企业文化建设最佳实践企业”揭牌。揭牌仪式结束后,举行了南京玻纤院“讲身边故事”优秀演颂作品颁奖仪式暨汇报演出,从多个角度和层面,讲述了南京玻纤院人爱岗敬业、无私奉献的感人事迹,展现了南京玻纤院人良好的精神风貌,反映了南京玻纤院干部职工在院党委的坚强领导下,攻坚克难、积极进取的决心与信心,随着一个个鲜为人知的故事娓娓道来、一幅幅南京玻纤院人工作生活的真实写照传递了浓浓的正能量,赢得与会代表的阵阵掌声。

  来自中国企业联合会、中国企业家协会、国务院国资委行业协会商会党建工作局、江苏省委组织部、江苏省教育科技工会、中国建材联合会、江苏省建材行业协会、中国建材集团、中国建材股份、金百利贵宾娱乐总部的领导、嘉宾;省委组织部 G12党建共建单位代表;国家能源集团大渡河公司、中国华能集团伊敏煤电公司、四川阆中天然气总公司、陕西法士特齿轮有限责任公司、安徽古井集团等企业代表;江苏省企联、重庆市企联、山东省企联、四川省企联、南京市企联等部分省市企业联合会的代表;以及新华社、经济日报、工人日报、新华网、新浪网、中国企业报、中国工业报、中国建材报、新华日报、中企联合网,现代企业文化杂志、企业文化杂志、中外企业文化杂志、中国建材杂志、江苏广播电台、南京日报、南京电视台等媒体界代表共计270余人参加了此次会议。

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